Стоит ли говорить о своём диагнозе работодателю?

[Tanyushka]

Я совсем недавно нашла работу..

Не ахти какую, но хоть что-то практически без опыта работы в офисе.

Фирма только развивается и работы очень много, надо везде и всё успевать......

Нас в штате 5 человек, работаем за пятнадцатерых, иногда до позднего вечера...

Естественно, работа утомляет, в связи с чем в последнее время я вынуждена ездить к врачу на приёмы, а начальство подозревает меня в наличии тяжёлого заболевания (что, впрочем, недалеко от истины)

Боюсь, придётся сказать работодателю о своём диагнозе, но опасаюсь, как бы после такой ошеломительной новости он не стал искать предлога, чтоб меня уволить.. Ведь больше он не сможет гонять меня по делам фирмы, а следовательно, я буду ему невыгодна, а свято место пусто не бывает- найдётся куча здоровых...

Сижу в раздумье: говорить или не говорить начальнику правду?

И если говорить- как бы это сделать, чтоб у него не возникло стремления избавиться от меня?

[Саша]

А зачем говорить? Это же, Слава Богу, не заразно!

Я бы не сказал...

[Tanyushka]

А зачем говорить?

Потому что приходится часто отпрашиваться с работы, чтоб пойти к врачу. :(

[ina]

Я совсем недавно нашла работу..

Не ахти какую, но хоть что-то с моим дурацким никому не нужным образованием (по специальности ни дня не работала, диплом получала только для того, "шоб було") и практически без опыта работы в офисе.

Фирма только развивается и начальство стремится экономить на зарплатах, вбухивая деньги в пиар.

Нас в штате 5 человек, работаем за пятнадцатерых, иногда до позднего вечера...

Естественно, работа утомляет, в связи с чем в последнее время я вынуждена ездить к врачу на приёмы, а начальство подозревает меня в наличии тяжёлого заболевания (что, впрочем, недалеко от истины)

Боюсь, придётся сказать работодателю о своём диагнозе, но опасаюсь, как бы после такой ошеломительной новости он не стал искать предлога, чтоб меня уволить.. Ведь больше он не сможет гонять меня по делам фирмы, а следовательно, я буду ему невыгодна, а свято место пусто не бывает- найдётся куча здоровых...

Сижу в раздумье: говорить или не говорить начальнику правду?

И если говорить- как бы это сделать, чтоб у него не возникло стремления избавиться от меня?

Какой смысл говорить, если уверены, что после этого уволят. Название заболевания у всех на слуху, но по сути люди не знают что это за заболевание, сразу начинают фантазировать. Когда я еще работала и чувствовала себя плоховато, то ссылалась на то, что голова что-то кружится, то ноги что-то болят ( это у многих и здоровых людей часто бывает). Искать понимания у работодателя не стоит. Я бы не сказала "до упора", ведь Вам нужна работа, а одновременно не бросала подыскивать себе другую работу (пригодится).

[Дмитрий]

И я "сидел" (числился) до упора - более 12-ти лет на одном месте... Хотя, в О.К. знали, что у меня инвалидность (сперва 3-я, затем 2-я рабочая (ВУЗ успел закончить) группа) - раньше ставили печать в Трудовой книжке "Пенсия назначена", которую сразу не заметили. Но, уволить меня поэтому нельзя было - такой закон был. Не знаю как сейчас, т.к. уволился, просидев, почти год дома и получая зарплату (по доверенности) - совесть заела.

[Алечка]

вот у меня такая же проблема, Я сейчас увольняюсь, точнее я же в погонах-комиссуют, начальник требует к себе, еще в понедельник хотел видеть-непошла! у нас коллектив огромный мне кажется все равно узнают хотя я бы не хотела говорить, сплетни неприятно жуть! сейчас буду другую работу искать, и там ничего говорить не буду(пока)

[Фотина]

Я совсем недавно нашла работу..

Не ахти какую, но хоть что-то с моим дурацким никому не нужным образованием (по специальности ни дня не работала, диплом получала только для того, "шоб було") и практически без опыта работы в офисе.

Фирма только развивается и начальство стремится экономить на зарплатах, вбухивая деньги в пиар.

Нас в штате 5 человек, работаем за пятнадцатерых, иногда до позднего вечера...

Естественно, работа утомляет, в связи с чем в последнее время я вынуждена ездить к врачу на приёмы, а начальство подозревает меня в наличии тяжёлого заболевания (что, впрочем, недалеко от истины)

Боюсь, придётся сказать работодателю о своём диагнозе, но опасаюсь, как бы после такой ошеломительной новости он не стал искать предлога, чтоб меня уволить.. Ведь больше он не сможет гонять меня по делам фирмы, а следовательно, я буду ему невыгодна, а свято место пусто не бывает- найдётся куча здоровых...

Сижу в раздумье: говорить или не говорить начальнику правду?

И если говорить- как бы это сделать, чтоб у него не возникло стремления избавиться от меня?

А я всем говорю, что меня радикулит замучал, ох, вот опять обострение, а что мне его 4 года лечили, пока диагноз правильно не поставили-))))))

[Татьянка]

Я лично думаю , что говорить или нет надо по ситуации на работе. Если начальник умный то проблем не будет , а если дурак то и с насморком уволить может.

Я работаю бухгалтером на фирме , меня привозят на работу (дойти сама не могу) и отвозят домой. Так начальники наоборот рады , что я постоянно на месте и не бегаю по магазинам. А по поводу врачей надо стараться подстраиваться, но опять таки работа у всех разная.

[SVET]

Я тоже боялась сказать на работе. А как-то раз так морально плохо было, что просто сказала одному сотруднику. Что знает один - знают все. Оказалось, что про заболевание РС (что это такое) знают почти все сотрудники! А я боялась, что сочтут рассеянной маразматичкой! Оказалось все гораздо лучше, чем в моих страхах (тоже боялась увольнения). Пошли навстречу, дают работать дома, разрешают уходить раньше, если мне плохо.

Соглашусь с Татьянкой - если начальник дурак, то и за насморк уволит, это точно. Может, не стоит сразу думать про начальника плохо? А вдруг он - человек?

[Tanyushka]

Может, не стоит сразу думать про начальника плохо? А вдруг он - человек?

Очень надеюсь на это

[Странник]

Очень надеюсь на это

Думаю, наверное, сказать, когда припечёт и не останется другого выхода, как признаться в своей болезни...

Ну если до этого дойдет, то скажи начальнику что ты страдаешь нейромиелитом (звучит лучше чем РС), а врача посещаешь для того чтобы активно исполнять свою работу.

[Tanyushka]

Ну если до этого дойдет, то скажи начальнику что ты страдаешь нейромиелитом (звучит лучше чем РС), а врача посещаешь для того чтобы активно исполнять свою работу.

Спасибо за совет!А нейромиелит-это РС?

Я слышала, что наш общий диагноз ещё называется и синдром димелинизации.

Сколько названий у болезни, одно краше другого

[Странник]

Спасибо за совет!А нейромиелит-это РС?

Ну типа того, это поражение зрительного нерва (а у многих больных РС это присутствует), тем более в некоторых странах так называют РС наряду с Multiples sclerosis (международное название - Множественный склероз). Только нейромиелит звучит лучше для уха российского обывателя.

[Алечка]

Спасибо за совет!А нейромиелит-это РС?

Я слышала, что наш общий диагноз ещё называется и синдром димелинизации.

Сколько названий у болезни, одно краше другого

еще говорят полинейропатия незнаю одно и то же это или нет, у мея просто еще так написано

[klapusia]

Наверное, такая проблема у многих из нас. В конце апреля тоже устроилась на работу, а в конце мая с оботрением в больницу загремела. Сказала, что проблемы со зрением. Директору сказала, что возможно буду исчезать, если хотите увольняйте. Но ничего, пока работаю на должности главного бухгалтера, та в декрет ушла. Возможно меня оставят вторым бухгалтером. Да и лучше вторым, ответственности меньше, да и заменить есть кому. Но про болезнь все-равно не скажу, не хочу распросов, вопросов, и без этого с депрессией. Врач антидепрессанты прописала. Сначала сама хотела рассчитываться, а потом думаю совсем дома загнусь, уж лучше делом буду занята.

[Tanyushka]

Думаю, наверное, сказать, когда припечёт и не останется другого выхода, как признаться в своей болезни...

Всё. Припекло...

Не могу больше, очень устаю каждый день ... такое и не каждый здоровый выдержит

Сегодня буду говорить с начальником

[Lintra]

Сегодня буду говорить с начальником и наконец пойму, человек он или нет..

Удачи! Удачи! Удачи!

[Дмитрий]

Имхо, поставить в известность о болезни (проблемах со здоровьем) руководство можно, но, естественно, увольняться не надо ни в коем случае! А, уволить из-за болезни не могут. Особенно, если есть группа инвалидности. Во всяком случае не могли в мое время...

[Странник]

Имхо, поставить в известность о болезни (проблемах со здоровьем) руководство можно, но, естественно, увольняться не надо ни в коем случае! А, уволить из-за болезни не могут. Особенно, если есть группа инвалидности. Во всяком случае не могли в мое время...

Дим, ты до сих пор в СССРе живешь. Сейчас инвалида могут уволить без проблем, хотя бы по "несоответствие занимаемой должности по состоянию здоровья". Я это тебе уже тысячу раз говорил.

[Tanyushka]

Таки рассказала я директору про свою болезнь.

Теперь передо мной дилемма- уволиться или терпеть.

[klapusia]

Такая же проблема, устаю, и дома уже не до чего. Подумываю о том , чтобы рассчитаться. А дома мне опять будет скучно. Никак не могу определиться. Если скажу своему директору про диагноз, то она меня будет все время тыкать, нагрузки все-равно меньше не даст. Да и не к чему ей все это знать.

[Tanyushka]

......

[Дмитрий]

Дим, ты до сих пор в СССРе живешь. Сейчас инвалида могут уволить без проблем, хотя бы по "несоответствие занимаемой должности по состоянию здоровья". Я это тебе уже тысячу раз говорил.

Никак не могу я успокоиться... На работу на эту я устроился в октябре 1991г., а уволился в апреле 2004г. и СССР на тот момент уже давно не было. Тем не менее меня никто не увольнял (если бы могли - уволили бы давно), тем более, что я и на работу-то последний год не ходил - только деньги получал. Конечно, здесь играло роль еще и мое высшее образование, а если бы не универ., то меня, как и Андрея быстренько списали бы, имхо.

[Саша]

Сейчас инвалида могут уволить без проблем, хотя бы по "несоответствие занимаемой должности по состоянию здоровья".

Так я стал пенсионером - инвалидом II группы

[Странник]

Так я стал пенсионером - инвалидом II группы

Вот и я также, и высшее образование не играет тут никакой роли. Разве ТК зависит от уровня образования? Все зависит от предприятия (условий работы) и от руководителя предприятия.

ЗЫ. Дим, не начинай старую песню, хорошо? Твой случай исключение. Изучай ТК.