работа и РС

[олеся 1212]

Помогите с консультацией, Мой диагноз выставлен уже как 4 года. я работаю фельдшером в больнице, Т.к. я часто бываю на больничном ( за этот год 59 дней). я стала неугодна начальству. главный врач решила меня уволить, На днях я пойду подтверждать инвалидность, и меня уже предупредили , что в ИПР будет написано : противопоказаны ночные смены и работа на 0,75 ставки. Главный врач сказала , что с такой записью она мне напишет что такой работы нет у них и она меня уволит. Как мне защитится в этом случае. Я инвалид 3гр.

[irina0210]

Пусть поищет получше).Уволить, думаю, не имеет права. Ничего не подписывайте.

[олеся 1212]

Да я ни чего подписывать конечно не буду, просто устала от давления со стороны администрации. они не знают , что такое РС и такую чушь молотят. Пример: а вдруг ты упадешь, не сможешь соображать, короче в их понимании РС это эпилепсия и слабоумие в одном флаконе

[aliens]

Да я ни чего подписывать конечно не буду, просто устала от давления со стороны администрации. они не знают , что такое РС и такую чушь молотят. Пример: а вдруг ты упадешь, не сможешь соображать, короче в их понимании РС это эпилепсия и слабоумие в одном флаконе

Они же медики???? Если медики не понимают что такое РС, то чему удивлятся когда некоторые люди (не все) спрашивают, рассеянный склероз, это проблемы с памятью?

[mironovm]

Да вот такие у нас медики, особенно - Глав Врачи, им вообще ничего знать не надо, главное влез на теплое место и делай умный и строгий вид

[ded]

обсудите эту проблему на заседании МСЭК и просите 2 гр рабочую. можно будет трудоустроиться на дневные смены в поликлинике или детском учреждении.

[Konstantin S]

Любому начальству будет неугоден сотрудник, который 1/6 года проводит на больничном. Будь то завод или больница.

Пока Вас на работе нет, начальству приходится ломать голову на кого перекинуть Вашу работу. Оно ему надо? А значит, чтобы избавиться от проблемного сотрудника, хороши любые формулировки, какими бы некондиционными они не были.

Приходит сосед к соседу и говорит:

- Василич! А дай-ка мне лошадку, огород вспахать!

- Михалыч, я бы дал... только она у меня пегая.

- ? А что, на пегих - пахать нельзя??!!

- Да можно... Но если НЕ ХОЧУ ДАВАТЬ, то и такая причина пойдёт!

[Людмила]

олеся 1212, я думала, что только со мной такое произошло. Я так переживала, долго не могла написать, что медики !!! не понимают заболевшую коллегу. Они НЕ ЗНАЮТ , что такое РС. Стыдно и горько это осознавать. Но не понимают на самом деле. И не хотят понять, хотя по долгу службы обязаны знать что это за заболевание. Я на инвалидности почти 15 лет. Ни разу не позвонили, не поинтересовались. А говорим о профессии гуманной. Я уже писала здесь. Однажды я вышла погулять, а навстречу главврая с мужем шли. И она ему говорит: " Надо же, она еще ходит". Простите те, кто к медицине отношения не имеет. Наболело. А сколько за годы моей инвалидности насочиняли. И пьяной меня видели на работе, и писала я не то, ошибалась в написании, а уж вела себя вообще безобразно, падшая, короче. И всё доброе, доверительное ко мне отношение главврача закончилось ровно с постановкой диагноза. Главврач - женщина моего возраста. Сегодня такой праздник...и не нужно бы всего этого писать, но может вся боль душевная покинет меня вместе с тем, что выплеснулось в этом сообщении....все гадости про меня изредка до меня доносят доброжелатели, да ладно пусть уж без кавычек будут эти желатели.

[Людмила]

А вообще ситуация, конечно, неоднозначная. Ясно же, что главврач больницы и МСЭК "рука руку моет", не знаю как написать по - другому, но думаю, что понятно и так. Захотела главврач точку освободить. Третья группа если, то инвалидность минимальная. Начать качать права...пошлют к врачам повыше, а они прикроют тех кто ниже.Этика...Тут необходимо заключенение очень уважаемого МЕДИКА с рекомендацией ( настоятельной) главврачу о переводе на РС ницы на дневную работу в поликлинику. Хотелось , чтоб такую рекомендацию дал председатель МСЭК. Удачи вам, Олеся. Пишите, можно в личку.

[Gera]

Главврач...главврач...дай Бог ему здоровья.

Приехал сегодня, сейчас на работу, а состояние "автопилотирования" думал, что разойдйсь, растопаюсь, как-то нет ещё. А нужно было всего лишь навсего сделать доставочку цветов, корзинку в санаторий. Не поехал... состояние "Ты меня уважаешь" блин. Какой сменя курьер блин!!! День ещё впереди отойду... всё хорошо :)

[Konstantin S]

....И всё доброе, доверительное ко мне отношение главврача закончилось ровно с постановкой диагноза....

Хорошо мне на последней работе было: Начальнику АХО я сразу сказал, что РС-ник и если покажется что хожу пьяный то это от мозгов. На что тот ответил что ему по-борту мои заморочки, хоть рассеянный склероз хоть старческий, окурков на территории всю смену быть не должно. Справишься - вперёд. Не справишься - извини.

А территория была вот эта:

Только я вовремя понял что зимы с её снегами мне не выдюжить и осенью уступил местечко молодому здоровому узбеку.

[juliett]

Помогите с советом, работала ночной мед.сестрой в детском стационаре, год назад поставили диагноз РС , с работы пришлось уйти, т.к. часто болела простудными заболеваниями, стала испытывать затрудения с выполнением инъекций, из-за неловкости движений,противопоказания ночных смен.Инвалидности нет, невролог сказала пока нет показаний.Подыскиваю другое место по своим действующим сертификатам (физиотерапия и педиатрия). С какими проф. вредностями мне можно работать? Можно ли работать физиомедсестрой (электромагнитные поля)?Где взять ссылочку на регламентирующие документы?

[MNatalya]

Основная вредность в физиокабинете (отделении) для всех м/с, а не только РС-ников, как известно УВЧ. При вып-нии опред.кол-ва процедур в месяц платится допол-но 15%, если не изменяет память.

Знаю, что при прохожд-и ежегод.осмотров, невролог должен провести пробы (?), связанные с коорд-ей (о таких раньше и не слышала и сейчас не помню). Но все конечно зависит от того что и как поставлено в конкрет.коллективе.

О регламентир.док-тах, к сожалению, не в курсе...

Здоровья и удачи!

[Iowa]

Боже мой, не думала, что даже врачи сталкиваются при Рс с такими проблемами на работе! Понятное дело, что главврачу не выгодно держать работников таких, но по ТК они не могут уволить без объективной на то причины!

[Pasha444]

Работаю в бюджетном образовательном учреждении сутки через трое воспитателем, на время летних каникул,  из-за отсутствия работы в моём подразделении принудительно переводят в другое подразделение с графиком безвылазной работы по 2 недели. 

Написал письмо, что по состоянию здоровья не могу работать 2 недели, так как соблюдаю диету и не могу питаться в столой на работе, а также еженедельно  принимаю лекарство ("синовекс") после приёма которого сутки не могу в полной мере выполнять свои обязанности. Просил на время каникул предоставить мне отпуск за свой счёт.

Секретарь принимавший письмо и заявления на отпуск на имя директора, в грубой форме сказала "Зачем вы вообще тогда здесь работаете...". 

Обидно. Жду увольнения. Бесполезно что-либо делать в подобной ситуации? Инвалидности нет.

[Krestiki]

7 часов назад, Pasha444 сказал:

Работаю в бюджетном образовательном учреждении сутки через трое воспитателем, на время летних каникул,  из-за отсутствия работы в моём подразделении принудительно переводят в другое подразделение с графиком безвылазной работы по 2 недели. 

Написал письмо, что по состоянию здоровья не могу работать 2 недели, так как соблюдаю диету и не могу питаться в столой на работе, а также еженедельно  принимаю лекарство ("синовекс") после приёма которого сутки не могу в полной мере выполнять свои обязанности. Просил на время каникул предоставить мне отпуск за свой счёт.

Секретарь принимавший письмо и заявления на отпуск на имя директора, в грубой форме сказала "Зачем вы вообще тогда здесь работаете...". 

Обидно. Жду увольнения. Бесполезно что-либо делать в подобной ситуации? Инвалидности нет.

Оформить инвалидность.

Иначе 'гусь свинье не товарищ'.

 

Не надо так сразу сдаваться!

Удачи!

[АннаХ]

Pasha, секретарю с таким уровнем эмпатии вообще не место в детском образовательном учреждении. Слава богу к детям секретари мало отношения имеют. Что она думает, вообще не важно. Ее слова и мнение из разряда каждый прыщик командовать хочет. Синдром вахтера какой-то.

 

Важно лично поговорить с человеком, который принимает решения (директором/завучем).

 

Трудовое законодательство тоже в памяти освежить не помешает, чтобы  аргументированно отстаивать свои права. Номера законов заучить/выписать и иметь под рукой.

[Pasha444]

При РС можно оформить инвалидность даже если нет видимых нарушений?

[aliens]

1 минуту назад, Pasha444 сказал:

При РС можно оформить инвалидность даже если нет видимых нарушений?

Оформить инвалидность можно при 3-3,5 баллов EDSS.

При EDSS 1-2 балла на инвалидность можно не рассчитывать. Инвалидность дают не за диагноз, а именно по степени нарушений.

[fomyasha]

Народ, а можете подсказать, какие плюсы устройства на работу по квоте для инвалидов? Для компании понятно, их закон обязывает плюс налоговые льготы. А для работника что?

[Krestiki]

1 час назад, fomyasha сказал:

Народ, а можете подсказать, какие плюсы устройства на работу по квоте для инвалидов? Для компании понятно, их закон обязывает плюс налоговые льготы. А для работника что?

очевидно сама работа и доход. плюс гипотетически возможность долго работать, а не быть слитым.

[aliens]

1 час назад, fomyasha сказал:

Народ, а можете подсказать, какие плюсы устройства на работу по квоте для инвалидов? Для компании понятно, их закон обязывает плюс налоговые льготы. А для работника что?

У меня в ИПР было написано сокращенная рабочая неделя, но я даже не стала показывать это нашему ген.директору. Учитывая то, что он у нас супер лояльный ко мне ( отпускает всегда без вопросов), но окончательно садиться ему на шею, у меня не хватило совести.

[Лена73]

3 часа назад, aliens сказал:

У меня в ИПР было написано сокращенная рабочая неделя, но я даже не стала показывать это нашему ген.директору. Учитывая то, что он у нас супер лояльный ко мне ( отпускает всегда без вопросов), но окончательно садиться ему на шею, у меня не хватило совести.

Сокращенная рабочая неделя-означает оплату согласно выработанному времени, т.е. меньше. Правильно не показывайте. У меня было написано,при 3-й группе, сокращенный рабочий день на час. Оплата была согласно отработанному времени.

[aliens]

Только что, Лена73 сказал:

Сокращенная рабочая неделя-означает оплату согласно выработанному времени, т.е. меньше. Правильно не показывайте. У меня было написано,при 3-й группе, сокращенный рабочий день на час. Оплата была согласно отработанному времени.

Я не из-за этого не показала и не планирую, да и ИПР этого у меня уже нет, даже не знала об этом и не задумывалась, у нас с оплатой все проще, не бюджетники.

Если бы он высчитывал у меня за каждое отсутствие, особенно последнее время, то я еще должна приплачивать(

[Лена73]

Хорошо когда так. У меня потребовали предоставить,до этого работала и никому ничего не говорила и не спрашивали.