Увольнение инвалида.

[Серый с Урала]

Назначили 2-ю группу.Диагноз:РС,реммитивирующе-прогредиентное течение.В Отделе Кадров сказали что бы писал заявление с просьбой уволить по собственному желанию.Но я ведь увольняюсь по состоянию здоровья!  -Здесь может быть какая то уловка с их стороны? Очень буду благодарен за аргументированный ответ.

[Серый с Урала]

П.С. Дополню: хожу по квартире с огромным трудом, по стенке.Не выхожу из дома(не предсказуемые императивные тазовые рефлексы),предложить мне другую работу они не могут(нет такой работы в этом предприятии).

[Fine]

Вы должны были предоставить медицинское заключение (ИПР) инвалида, там указана степень ограничения работоспособности. Работодатель должен посмотреть по Вашей должностной инструкции какие работы Вы выполняете, если они Вам противопоказаны, то работодатель должен в письменном виде предложить Вам имеющиеся вакансии

[aliens]

2 часа назад, Серый с Урала сказал:

Назначили 2-ю группу.Диагноз:РС,реммитивирующе-прогредиентное течение.В Отделе Кадров сказали что бы писал заявление с просьбой уволить по собственному желанию.Но я ведь увольняюсь по состоянию здоровья!  -Здесь может быть какая то уловка с их стороны? Очень буду благодарен за аргументированный ответ.

Конечно уловка. Ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию. Я не юрист, на форуме  есть юристы, помогут. Но то что в таких случаях нельзя писать по собственному желанию- это точно. Если они увольняют Вас из-за отсутствия подходящей Вам работы, то должны выплатить 2-х месячный заработок. И вообще у Вас инвалидность, а инвалида так просто уволить нельзя.  Есть ещё нюансы. А работодатели пользуются вашей неграмотностью и стараются как можно скорее скинуть с себя проблему.

[Fine]

есть статья (основание для расторжения трудового договора)- "отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы"

 

Статья 73 ТК РФ : "Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса."

[Fine]

Статья 178 ТК РФ: "Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы"

[Fine]

36 минут назад, aliens сказал:

Если они увольняют Вас из-за отсутствия подходящей Вам работы, то должны выплатить 2-х месячный заработок. И вообще у Вас инвалидность, а инвалида так просто уволить нельзя.  Есть ещё нюансы. А работодатели пользуются вашей неграмотностью и стараются как можно скорее скинуть с себя проблему.

Не слышала про 2-х месячный, но компенсация точно полагается. 

[Fine]

Тут еще есть другая сторона медали. Планируете ли Вы еще когда-нибудь работать по этой трудовой книжке. Просто там уже будет соответствующая запись что вы были уволены по состоянию здоровья и последующие работодатели будут настороженно к Вам относиться. Конечно по закону они не имеют на это права, но ведь не все соблюдают закон.

Как Вам выгоднее решайте сами, может кто-нибудь еще что-то посоветует полезное)

[aliens]

Вообщем юрист нужен по трудовым вопросам. В центрах занятости должны быть бесплатнын. Есть кому сходить?

[mic]

6 часов назад, Серый с Урала сказал:

Назначили 2-ю группу.Диагноз:РС,реммитивирующе-прогредиентное течение.В Отделе Кадров сказали что бы писал заявление с просьбой уволить по собственному желанию.Но я ведь увольняюсь по состоянию здоровья!  -Здесь может быть какая то уловка с их стороны? Очень буду благодарен за аргументированный ответ.

Мои сведения в данной области, мягко говоря, устарели и всё же... У меня в тр. кн. в 93 г. написали примерно так: "Уволен в связи с назначением 1-й гр. инв-сти". Никакое не собств. желание! Сейчас таких формулировок нет?

Оч. сомневаюсь, что Ваше (да и любое другое) предприятие обязано предоставить какую-то работу тяжёлому инвалиду, способному работать только дома (в лучшем случае). Ведь заболевание и инв-сть не связаны с работой...

Проконсультируйтесь, конечно. Больше о здоровье думайте, всё же прогредиентное течение.

Здоровья и удачи!

[aliens]

Предприятие получает льготы,когда на нем работают инвалиды,даже не государственные, по своей фирме знаю. А потом инвалида так просто уволить нельзя. Ну если конечно не напишет заявление по собственному желанию.

А так конечно как удобнее и какое финансовое состояние. Можно плюнуть и уйти по собственному, если финансы позволяют.

[Вика]

48 минут назад, mic сказал:

У меня в тр. кн. в 93 г. написали примерно так: "Уволен в связи с назначением 1-й гр. инв-сти". Никакое не собств. желание!

   Мне в 02.2010 г, тоже также написали "Уволена в связи с признанием полностью неспособной к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, пункт 5 статьи 83 Трудового Кодекса Российской Федерации"

   Мое желание никто не спрашивал.

[Fine]

1 час назад, aliens сказал:

 

А так конечно как удобнее и какое финансовое состояние. Можно плюнуть и уйти по собственному, если финансы позволяют.

А можно договориться с работодателем и уволиться по соглашению сторон. При условии что работодатель выплатит компенсацию (сумму компенсации заранее обговорить и указать в соглашении). И работодателю не плохо, и работнику хорошо.

[Серый с Урала]

ОООгромное спасибо друзья за отзывчивость! Мне уже там(или где либо ещё)работать не придётся.Поэтому-пусть пишут в трудовой как есть.Сегодня супруга отнесла в ОК копии моей "розовой" справки и ИПР.Передала на КПП табельщице с закрытым крайним больничным.Так что будем подождать =) Всем ЗДОРОВЬЯ и Силы Духа !

[MNatalya]

В 25.05.2016 в 20:01, Серый с Урала сказал:

ОООгромное спасибо друзья за отзывчивость! Мне уже там(или где либо ещё)работать не придётся.Поэтому-пусть пишут в трудовой как есть.Сегодня супруга отнесла в ОК копии моей "розовой" справки и ИПР.Передала на КПП табельщице с закрытым крайним больничным.Так что будем подождать =) Всем ЗДОРОВЬЯ и Силы Духа !

Поняла, что Вы что-то немного прояснили, но всё же скажу "пару слов", т.к.увольнялась тоже со 2-й гр.
На миг засомневалась про собственную "инвалидность и увольнение", даже решила открыть труд.книжку: запись такая же, как уже писали mic и Вика, "по состоянию здоровья"(ст.83, п.5) Хорошо помню, что и заявление с такой же формулировкой писала.
Заметьте, и это при 2й гр.(1-ая была позже)! Дело было в 2009-м(данные м.б. и не совсем  наисвежайшие, но более-менее)
Конечно, лучше консультируйтесь, чтобы прояснить окончательно!
И полностью согласна с тем, что уже говорилось: если нет сил и возможности трудиться, думайте больше о здоровье. Вообще, жизнь-то на увольнении не прекращается!   Удачи!

 

ПС Поверьте(хотя, думаю, особо доказывать не надо):  для некоторых из нас простое самообслуживание - большое дело. Прекрасно, когда можно не думать лишь об этом..Чего Вам и желаю!

[Серый с Урала]

Спасибо Наталия! Будем жить! Сколько осталось-всё наше! :)))

[zarlev]

особой разницы не вижу