Таблица лидеров

Любому начальству будет неугоден сотрудник, который 1/6 года проводит на больничном. Будь то завод или больница. Пока Вас на работе нет, начальству приходится ломать голову на кого перекинуть Вашу работу. Оно ему надо? А значит, чтобы избавиться от проблемного сотрудника, хороши любые формулировки, какими бы некондиционными они не были. Приходит сосед к соседу и говорит: - Василич! А дай-ка мне лошадку, огород вспахать! - Михалыч, я бы дал... только она у меня пегая. - ? А что, на пегих - пахать нельзя??!! - Да можно... Но если НЕ ХОЧУ ДАВАТЬ, то и такая причина пойдёт!

Спасибо, Егорка! Вот сколько людей – столько и мнений на один простой, казалось бы, предмет – меня. Мои работодатели считают, что я достойна хорошей зарплаты взбучки из-за моей непробиваемой лени и несобранности. Моя 92-летняя бабуля считает, что я достойна хорошей порки воспитательной беседы о правильных идеалах и смыслах. Мои друзья считают, что я достойна быть связанной по рукам и ногам (чтобы не сбежала) и доставленной на дружескую вечеринку (а то многие уже не помнят как я выгляжу). Мои дети считают, что я достойна ежедневных, еженедельных и ежемесячных микро, миддл и макро встрясок, соответственно. Но, в основном, конечно, только самого хорошего. Мои родители считают, что я достойна лучшей жизни, чем та, которую веду. Мои родственники считают, что я достойна хорошего мужа. Моя свекровь считает, что я достойна ее сына (не прошло и 20 лет). Мой муж считает, что я достойна.. (ну, тут длинный перечень, одной фразой и не скажешь). Из всего этого Егоркин вариант мне нравится больше всего. А неконкретный потому что. И емкий. В него все вместится (и порки, и зарплаты, и все остальное). Что захочу – то и вмещу в него. Сама. Cпасибо еще раз!